|
(1)
|
ベースアップは、一律1万円要求を確認、要求全体についても確認しました。
|
(2) |
賃金の「世代間未到達分」是正要求について、原資と具体的な配分設定は企業内賃金検討委員会で協議します。
今次春闘では、モデル本給を設定して複数年で是正を行います。それにはまず協会に世代間是正の必要性を認めさせなければなりません。
|
(3) |
青年春闘を組織します。3月7日〜11日、各地域で協会支部長との懇談会を設定します。同10日には支部青年部独自のビラを作成、配布します。
|
(4) |
企業対策については、つめた内部議論が必要です。また企業対策では組織を超えた共同対応を基本にすえてすすめます。
|
(5) |
検数等検査事業の秩序維持の立場から、公正・公平な競争要件を確立していくために検数・検定4協会に申し入れを行います。その中で規制緩和対策も求めていきます。
|
|
(1) |
全検神戸支部労は、1月30日の支部臨時大会で検数労連から脱退を決定したとして、中央委員会議長あてに通知してきました。
|
(2) |
第56回中央委員会は、神戸支部労の取ってきた行動と経過を明らかにし、全日検協会にはたらくすべての労働者の統一と団結をよびかける決議(別紙)を採択しました。
|
4.上期決算報告、2005年春闘特別会計予算について |
|
|
2004年度一般会計上期決算報告、2005年春闘特別会計予算が承認されました。 |